Centrum DZWONI

Dla Pracodawcy


Kim jesteśmy?

Profesjonalną agencją zatrudnienia (wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 2835) w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, doradztwa personalnego oraz poradnictwa zawodowego.

Dzięki współpracy z zaprzyjaźnionymi organizacjami działającymi na polu aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością intelektualną na terenie Europy Zachodniej, szczególnie Stowarzyszeniem Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych KARE (KARE Promoting Inclusion for People with Intellectual Disabilities Irlandia) oraz Europejską Unią Zatrudnienia Wspomaganego (European Union of Sapported Employment) PSOUU jest pierwszą w Polsce agencją pośrednictwa pracy dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, wprowadzającą światowe standardy zatrudnienia wspomaganego i wykorzystującą doświadczenia międzynarodowych ekspertów.

Zapoznaj się z działalnością agencji TUTAJ

Poszukujemy pracodawcy, który:

  •     potrzebuje solidnych pracowników,

  •     jest aktywnym obywatelem,

  •     chce być odpowiedzialny społecznie,

  •     interesuje się zarządzaniem różnorodnością,

  •     tworzy wspólną przestrzeń i umożliwia wyrównywanie szans.

Proszę wyobrazić sobie pracownika, który jest zadowolony ze swojej pracy, cieszy się, że może spełniać swoje marzenia i potrzeby, jest zmotywowany i sumienny.

Osoba niepełnosprawna intelektualnie podczas pracy zazwyczaj cechuje się solidnością, życzliwością wobec innych, rzadziej korzysta ze zwolnień, jest lojalna wobec pracodawcy oraz miejsca pracy.

Pracownik, o którym piszemy, może mieć trudności natury intelektualnej, ale ma szansę stać się w pełni pożytecznym dla firmy w sferze gospodarczej, emocjonalnej oraz społecznej.

Pojawienie się osoby niepełnosprawnej w firmie może być momentem pozytywnej refleksji nad relacjami i utartymi formami zachowania w firmie. Skłania do zadania sobie pytania o cierpliwość, zrozumienie, wyrażanie emocji w kontakcie z drugim człowiekiem.

Wspierając osobę niepełnosprawną, możecie Państwo zmienić jej życie, dając jej poczucie spełnienia, satysfakcji, niezależności.

 

Co oferujemy?

Bezpłatne wsparcie w zakresie

 

 

Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością intelektualną zapewni Pracodawcy:

  • promocję firmy jako przedsiębiorstwa otwartego, nowoczesnego i zaangażowanego społecznie, 

  • pozyskanie rzetelnego, solidnego i zmotywowanego pracownika, który będzie wykonywał proste prace niechętnie podejmowane przez innych,

  • wymierne korzyści finansowe – tutaj dowiedz się więcej 

a ponadto: 

  • osoba z niepełnosprawnością intelektualną swoim zaangażowaniem motywuje innych pracowników do bardziej efektywnej pracy, 

  • a swoją obecnością wpływa na pozytywną atmosferę i podniesienie kultury pracy.

 

Rozważając zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością intelektualną należy wiedzieć, że jest ona:

Właśnie dlatego może być dobrym pracownikiem Państwa Przedsiębiorstwa, a zatrudniając ją odniesiecie Państwo wymierne korzyści burząc jednocześnie stereotypy dotyczące jej wizerunku.

  • odpowiedzialna, 

  • samodzielna, 

  • przewidywalna, 

  • potrafi się uczyć.

Właśnie dlatego może być dobrym pracownikiem Państwa Przedsiębiorstwa, a zatrudniając ją odniesiecie Państwo wymierne korzyści burząc jednocześnie stereotypy dotyczące jej wizerunku.

Tym samym dołączycie do grona pracodawców przyjaznych osobom niepełnosprawnym.

 

PRZYKŁADOWE STANOWISKA PRACY 
DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ

Stanowiska pracy u pracodawców działających na otwartym rynku pracy dobierane są stosownie do wiedzy, możliwości i preferencji każdej osoby z niepełnosprawnością intelektualną.  Z doświadczeń  Centrum DZWONI wynika, że osoby z niepełnosprawnością intelektualną najlepiej sprawdzają się w wykonywaniu czynności pomocniczych. Nadrzędnymi cechami charakterystycznymi dla większości tych czynności są  schematyczność, prostota i powtarzalność. Osoby z niepełnosprawnością intelektualną nie uczą się bowiem nowych umiejętności tak szybko jak pozostali. Ściśle określony zakres obowiązków, uporządkowanie zadań w czasie i przestrzeni, a także wyćwiczenie do perfekcji ruchów wykonywanych podczas danej pracy, umożliwiają im pełne skupienie oraz czynią ich nadzwyczaj skrupulatnymi. Co więcej – dają im także poczucie wewnętrznego bezpieczeństwa i satysfakcję z widocznych efektów działania. 

Poniżej przedstawiamy katalog stanowisk pracy i czynności na nich wykonywanych szczególnie odpowiednich i cenionych przez pracowników z niepełnosprawnością intelektualną. Należy jednak zwrócić uwagę na fakt, że zbiór ten nie jest zamknięty i podlega ciągłym modyfikacjom. Rozwój technologiczny w poszczególnych sektorach gospodarki sprawia bowiem, że pewne zawody zanikają, aby zrobić miejsce nowym. Bez względu jednak na poziom rozwoju technologicznego i organizacyjnego przedsiębiorstw komercyjnych, instytucji publicznych oraz organizacji pozarządowych w każdej z nich znajdą się takie stanowiska pracy, na których można zatrudnić osoby z niepełnosprawnością intelektualną.

 

KATALOG STANOWISK

Pomoc biurowa 
Czynności: kserowanie, porządkowanie, znakowanie i niszczenie dokumentów, stemplowanie listów, nalepianie znaczków, adresowanie kopert, przepisywanie tekstów i wprowadzanie danych do komputera, segregowanie i roznoszenie korespondencji.

Pomoc kuchenna 
Czynności: obieranie warzyw i owoców, przygotowywanie: sałatek, kanapek, sosów, ciast, soków, gorących potraw, nakładanie posiłków, zmywanie, segregowanie naczyń.

Pomoc kelnera 
Czynności: nakrywanie do stołu: rozstawianie naczyń, rozkładanie sztućców, karty dań, serwetek, kwiatów, polerowanie i zawijanie sztućców w serwetki, zaparzanie kawy i herbaty, nalewanie napojów.

Pomoc bibliotekarza 
Czynności: układanie kart w katalogu oraz książek i czasopism na półkach, przywożenie zamówionych książek z magazynu, odkurzanie i naprawianie zniszczonych książek.

Pomoc magazyniera 
Czynności: pakowanie towaru do pudełek, naklejanie etykiet na opakowania, układanie towaru w magazynie, załadunek towaru do samochodu, utrzymywanie porządku.
Centrum DZWONI Biura Rzecznika Praw Obywatelskich

Pomoc ogrodnika 
Czynności: grabienie liści, sadzenie i podlewanie roślin, wyrywanie chwastów, koszenie trawy, przycinanie krzewów, dbanie o czystość trawników i alejek.

Pomoc sprzedawcy 
Czynności: przynoszenie towaru z magazynu i układanie na półkach, układanie koszyków na zakupy w odpowiednim miejscu, pomaganie klientom w pakowaniu zakupów, przyklejanie cen na opakowania, sprzątanie na terenie sklepu.

Pomoc piekarza 
Czynności: krojenie i pakowanie pieczywa, ważenie i wsypywanie bułki tartej do torebek, formowanie ciasta, układanie pieczywa na półkach i w koszykach.

Pracownik porządkowy 
Czynności: zamiatanie i mycie podłogi, ścieranie kurzu, mycie okien, szyb i luster, wyrzucanie śmieci, odkurzanie dywanów, utrzymywanie porządku w toaletach, uzupełnianie przyborów toaletowych (papieru, mydła, ręczników).

Pracownik produkcji 
Czynności: segregowanie produktów i wkładanie ich do opakowań, składanie produktów złożonych z kilku części, naklejanie etykiet na opakowania, układanie produktów na półkach w magazynie.

Kolporter 
Czynności: rozdawanie gazet lub ulotek na ulicy, roznoszenie ulotek po osiedlach i klatkach schodowych.

Opiekun zwierząt 
Czynności: sprzątanie pomieszczeń, w których przebywają zwierzęta, karmienie i pielęgnacja zwierząt (mycie, czesanie), wyprowadzanie psów na spacer.

Pomoc mechanika 
Czynności: pomoc w naprawie maszyn, urządzeń i pojazdów, montowaniu części, podawanie mechanikowi narzędzi, dbanie o czystość urządzeń, maszyn, pojazdów.

Pomoc pokojowej 
Czynności: ścielenie łózek, prasowanie i wymiana pościeli, wycieranie kurzu, odkurzanie dywanów, zamiatanie i mycie podłóg, utrzymanie porządku w toaletach.

Pomoc szatniarza 
Czynności: pobieranie odzieży od klienta i wieszanie jej w odpowiednim miejscu, wręczanie numerków, wydawanie odzieży.

Konfekcjoner 
Czynności: segregowanie produktów, naklejanie etykiet na opakowaniach, wkładanie ulotek do gazet, pakowanie gotowych produktów.

Pomoc fryzjera 
Czynności: zamiatanie i zmywanie podłóg, wyrzucanie śmieci, wycieranie kurzu ze sprzętów i mebli, czyszczenie grzebieni i szczotek do włosów, mycie głów klientom, przygotowanie materiałów potrzebnych fryzjerowi, np. ciecie folii do farbowania włosów.

Opiekun osoby starszej 
Czynności: pomoc w ubieraniu się, ścielenie łózek, karmienie, pojenie, robienie zakupów, sprzątanie, towarzyszenie osobie starszej w domu, podczas spacerów oraz wizyt u lekarza, czytanie książek.

Pomoc portiera 
Czynności: witanie osób wchodzących do budynku, wpisywanie gości do książki, udzielanie informacji osobom wchodzącym do budynku, wydawanie kluczy.

Pracownik budowlany 
Czynności: przybijanie gwoździ, rozrabianie farb i zapraw, malowanie, przewożenie na taczkach różnych przedmiotów, przygotowanie pomieszczeń do remontu, kopanie ziemi.