Końcówka roku to dla nas nie tylko intensywna praca bezpośrednio z klientami Centrum DZWONI, ale również czas licznych spotkań edukacyjnych i informacyjnych. Była to doskonała okazja, aby szerzej opowiedzieć o idei zatrudnienia wspomaganego, pracy osób z niepełnosprawnościami oraz roli i zadaniach trenera pracy.
Na zaproszenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Sosnowcu uczestniczyliśmy w spotkaniu poświęconym budowaniu świadomości kadry zarządzającej w zakresie włączania osób z niepełnosprawnościami do zespołów pracowniczych. W wydarzeniu wzięli udział pracownicy urzędu oraz przedstawiciele Centrum DZWONI i Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Celem spotkania było nie tylko zwiększenie znajomości przepisów prawa, ale przede wszystkim lepsze zrozumienie perspektywy i potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami. Uświadomienie sobie, że niepełnosprawność nie stanowi ograniczenia, otwiera drogę do budowania zespołów opartych na zaangażowaniu, lojalności i wzajemnym szacunku.
Najlepszym podsumowaniem spotkania były słowa Pani Agnieszki Bogusz, Koordynatorki ds. komunikacji społecznej i edukacji ZUS w Sosnowcu:
„Choć były to dwie różne prelekcje, łączyła je wspólna idea – pokazanie, że prawo i emocje mogą iść w parze. Przepisy przeplatały się z poruszającymi refleksjami, wywołując falę pytań i inspirując do nowych przemyśleń.”
W grudniu w biurze bytomskiego Centrum DZWONI gościliśmy również uczniów Szkoły Przysposabiającej do Pracy w Rudzie Śląskiej. Podczas spotkania młodzież, która wkrótce zakończy edukację, miała okazję poznać działalność Centrum oraz dowiedzieć się, na jakich stanowiskach z otwartego rynku pracy najczęściej zatrudniane są osoby z niepełnosprawnościami. Mamy nadzieję, że z częścią uczestników spotkania w przyszłości będziemy mogli współpracować przy podejmowaniu zatrudnienia.
Na zaproszenie Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach poprowadziliśmy także spotkanie dla studentów i studentek kierunku Pedagogika specjalna. Opowiedzieliśmy o zatrudnieniu wspomaganym na przykładzie działań realizowanych przez Centrum DZWONI, podkreślając znaczenie pracy nad motywacją zawodową oraz rozwijania kompetencji przydatnych na rynku pracy już na etapie edukacji i terapii zajęciowej. Zwróciliśmy również uwagę na rolę rodziców w budowaniu świadomości możliwości zawodowych osób z niepełnosprawnościami oraz przybliżyliśmy specyfikę pracy trenera pracy. Spotkanie spotkało się z dużym zainteresowaniem i zaowocowało licznymi pytaniami oraz refleksjami uczestników.
